工伤赔偿遭遇索赔难，执行法官倾力助维权。近日，当涂县人民法院执行庭顺利执结一起劳动争议纠纷案件，将10万元工伤赔偿款一次性执行到位。

　　毛某于2015年到某门窗公司工作，工作期间该公司未给毛某缴纳社会保险费。2017年10月，毛某在上班途中驾驶电动自行车与他人驾驶的机动车不慎发生碰撞，造成毛某受伤。2018年，经人社部门认定，毛某所受伤害为工伤，劳动功能障碍程度为八级。毛某向劳动仲裁机构申请享受工伤保险待遇，劳动仲裁机构裁决确定该公司需给付伤残补助金、工伤医疗补助金、交通费等各项经济损失共10万元。该门窗公司不服此裁决，遂起诉至法院。法院依法作出判决，除了毛某主张的交通费200元无事实和法律依据，剩余10万元的工伤赔偿款由门窗公司支付。门窗公司对判决有抵触情绪，判决生效后对毛某的工伤赔偿一事置之不理，毛某便向法院申请强制执行。

　　执行过程考虑到工伤赔偿系涉民生案件，受理案件后，执行法官便立即着手调查被执行人门窗公司的财产信息，对其账户进行了冻结。同时联系该公司负责人，转告有关的执行要求，向其宣传讲解法律法规，告知其不履行法律义务的法律后果和不利影响。该公司负责人向法官道出苦水，认为申请人毛某先前已得到了20万余元的交通事故赔偿，发生事故时毛某已超过法定退休年龄不应该认定为工伤，对于工伤赔偿并不情愿，如果非要赔偿就需要毛某先随他一起去办理工伤保险鉴定事宜。执行法官将被执行人意见转达给申请人，申请人表示被执行人必须先把赔偿款给付到位，才肯去做工伤保险鉴定。执行法官与双方多次联系沟通，但双方始终为此僵持不下。

　　值此之际，该公司负责人因生产经营需要向银行贷款，在办理手续过程中被银行查到其有案件在身，无法获批贷款，遂主动联系法官询问解决办法。执行法官抓住这一有利时机，积极劝说其早日将赔偿款付清，否则会严重影响公司经营。该公司负责人慎重考虑了法官的建议后，表示同意支付，但是支付过后必须屏蔽其公司的被执行人信息，毛某也要协助其公司办理工伤保险鉴定事宜。随后，毛某也对此解决方案表示认同。

　　近日，被执行人按照约定将10万余元一次性付清，毛某也在第二天办理了领款手续。