蚌埠市淮上区人民法院秉承“善意执行、力争双赢”的执行理念，成功执结一批追索劳动报酬案件，既维护了申请执行人的合法权益，又保护了民营企业得以继续发展，获当事人一致称赞。近日，当事人特意为执行法官送来锦旗表示感谢。

　　2019年3月1日，原告朱某等四名工人与被执行人安徽某金属材料公司签订劳动合同，约定每月工资按月足额发放，但其入职以来都未足额支付，后四原告无奈，将被告安徽某金属公司诉至仲裁委，请求解除合同并支付欠发的工人工资，后经仲裁委作出生效仲裁裁决书，裁决被告安徽某金属公司支付四原告工人工资合计32万元余元，仲裁裁决书生效后，被告未履行生效法律文书确定的义务，无奈，四原告为维护自身合法权益，遂向本院申请强制执行。

　　案件进入执行程序后，由于未发现可供执行的财产，案件一度陷入僵持，后申请执行人向本院提供财产线索，被执行人安徽某金属公司对苏州某消防器材公司享有到期债权，接到线索后，承办人高度重视，即立马与第三人苏州某消防器材公司取得联系，并向其下达了第三人履行债务通知书，并告知其停止向被执行人安徽某金属公司支付，若支付应向本院支付，否则承担对己不利的法律后果，第三人迫于执行压力，遂将欠被执行人的尾款21万元，转入至本院账户。

　　考虑被执行人是民营企业，又加上去年疫情期间，企业经营确实存在很大困难，本着善意执行，助力企业复工复产的理念，承办人遂通知四申请执行人与被执行人一同来到法院，并在承办人阐明利弊，释法明理的不懈努力下，成功促成双方当事人达成和解，据此，使得三起小标的案件执行完毕，一起大标的额案件达成和解。