“这份《结案证明》出具的太及时了，有了它我们企业就可以正常投标，感谢法院为我们企业的健康发展提供支持和帮助！”近日，在合肥市瑶海区人民法院，安徽某建设工程有限公司的负责人激动地说道。

　　原来，该企业曾与陈某等三位员工存在劳动争议及工伤待遇纠纷，后经仲裁机构仲裁调解，由该企业向三位员工支付拖欠工资、工伤补偿款等共计25万余元。仲裁生效后，该企业并未向陈某等三位员工支付相关款项。为了维护自己的合法权益，陈某等三位员工来到瑶海法院申请强制执行。

　　由于此案涉及群众切身利益，接到案件后，瑶海法院执行局干警戴伟多次与该企业负责人联系，要求其履行生效的法律文书，告知其不主动履行生效法律文书可能会产生的相关后果，但该企业负责人均以各种理由拒绝履行。为了及时兑现胜诉权益，戴伟遂申请将该企业列为失信被执行人，对其做“限高”处理。

　　被列为失信被执行人后，该企业投标受到了严重影响。为了能够正常经营，该企业主动找到瑶海法院，要求履行生效的法律文书，及时支付其拖欠陈某等人的钱款。

　　为了肯定该企业积极履行判决的行为，瑶海法院向该企业出具了《结案证明》，为其守信之举做“背书”，以最大限度消除失信惩戒措施对被执行人的不良影响，护航其正常发展。（陈红）