“感谢法官，让我们当场就拿到了全部的工资”。

　　9月5日，天长市人民法院秦栏法庭顺利调解了一批劳务合同纠纷案件后，六名劳动者对秦栏法庭高效化解纠纷，现场力促工薪支付表示真挚的感谢。

　　2022年8月左右，陈某与李某共同雇佣了韩某等六人从事充电器组装工作，截止到2022年11月，陈某、李某共拖欠六人工资款31873元。2023年4月13日，经秦栏镇劳动保障部门协调，陈某、李某分别向韩某等六人出具工资欠条，并承诺于同年8月15日归还。欠款到期后，韩某等人多次催要，陈某、李某一直推诿、拒付工资款，无奈之下六人来到秦栏法庭讨个说法。

　　秦栏法庭负责人缪云获悉后，第一时间接待了韩某等六人。诉讼服务站内，韩某等人拿出借条和诉状，向缪云法官倾诉这近一年来讨要工资的辛酸路程。法官审查材料后当场联系陈某、李某进一步了解案情，陈某、李某对欠款事实并无异议。考虑到该案事实清楚，证据充分，为尽快化解纠纷，让韩某等人拿到工资款，经双方当事人同意，将该案引入诉前调解程序，指派驻庭人民调解员曹生芳进行调解。

　　调解中，曹生芳耐心地释法明理，通过积极有效地沟通，陈某与李某意识到其拖欠工资的行为违反了《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，表示会积极支付拖欠的工资。在调解员主持下双方签订调解协议并当场申请司法确认。

　　法官缪云审查相关材料后，对双方签订的调解协议进行确认，并当场作出司法确认裁定书。为了督促陈某、李某及时支付欠款，法官联合驻庭执行员，一起向陈某、李某释法，讲明经法院确认合法有效的人民调解协议书的法律效力以及拒不履行的法律后果，陈某、李某知晓利害后当场支付全部工人工资，实现案结事了。

　　“民生无小事，枝叶总关情”，切实维护劳动者权益是民生保障的一个重要方面。天长法院秦栏法庭身处基层一线，坚持司法为民，将调解机制挺在前，调执并举，促使劳动者讨薪纠纷实质性化解。下一步，秦栏法庭将继续秉持高效为民、便民、利民的原则，探索完善调解、执行提前介入机制，推动“诉源+执源”双向治理，不断提升社会治理法治化水平。（郭开倩）