为进一步明确工作重点，压实工作责任，推动法治化营商环境工作再上新台阶。2月27日，蚌埠中院召开2024年一季度全市法院优化营商环境工作调度会，院党组成员、政治部主任王付青、院营商环境各项指标责任部门负责人、各县区法院营商环境工作分管院领导及牵头部门负责人参加会议。

　　会上，蚌埠中院通报了2023年全市法院营商环境工作各季度考核位次，并下发了各项考核指标最新通报。各县区法院对2023年营商环境工作进行了总结汇报，并着重对2024年一季度营商环境指标现状进行了分析，提出了弱项指标整改推进计划并明确了量化目标。

　　王付青结合执行合同、办理破产、保护中小投资者三项指标工作实际，提出四点工作要求。一是充分认清抓好营商环境的重要意义。充分认识到安徽省连续三年“新春第一会”顶格部署优化营商环境的决心，抓好营商环境就是抓好高质量发展，就是抓好生产力，就是抓好法院的形象，不断提升法院形象和公信力。二是不断增强抓好营商环境的自觉意识。一季度是开局，是机遇，更是挑战，目前全市法院已经到了“不进则退、慢进亦退、非进不可”的关键时期，必须聚焦工作中的短板弱项，找出指标落后的原因，精准分析研判，制定切实可行的提升措施，确保起好步、打好底、开好局。三是精心谋划抓好营商环境的方法路径。在政策落实上，要持续深化省高院改革创新举措，紧跟省高院全局性目标，推动涉企各项创新举措落实落地。在工作主体上，要注重人人参与，树立“全市一盘棋”思想，牵头部门工作调度到位，责任部门条线指导到位，县区法院举措细化到位，强化法治保障主责主业，努力提升营商环境指标质效。四是压紧压实抓好营商环境的工作责任。两级法院各部门要把营商环境建设作为重要政治任务，强化组织领导，压紧压实责任，切实把优化营商环境工作抓在手上、扛在肩上、落实到行动上；要加强立案、审判、执行衔接，各部门同频共振、齐抓共促，将营商环境与法院各项工作融合起来开展，助推高质量发展；要健全正向激励机制，对优化营商环境考核中不担当、不作为、慢作为的现象予以评判，以结果运用保障营商环境持续优化。