近日，凤阳县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案，为17名劳动者追讨劳务工资10余万元，切实维护了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　庞某等17名劳动者受被告王某等三人邀请，到其承包的凤阳某养殖场项目工地上去施工。王某等三人是该项目负责人，工资标准也由三人确定，整个木工班组一共有17人。2021年1月24日，工程结束后，王某等三人作为施工方负责人在《凤阳某养殖场项目工资表（瓦工）》上签字确认，欠庞某等17人工资总计158000元。经多次催要未果，庞某等17名劳动者向人民法院提起诉讼，诉请王某等三人依约支付劳务费。

　　为推进纠纷实质性解决，法官通过电话、微信等方式积极与原被告双方进行沟通，一方面以保障劳动者合法权益为出发点和落脚点，认真听取原告诉求，安抚原告焦急心情，另一方面从情理和法律角度向被告分析该案，引导其换位思考，理解劳动者生活的不易，告知被告拖欠劳动者工资要承担的法律责任。

　　2月28日，在法官的主持调解下，双方均作出了一定的让步并达成调解协议，被告王某等三人一次性向庞某等17名劳动者支付劳动报酬共计103000元；双方就养殖场项目所有纠纷一次性了结等，该起案件得以圆满解决。（彭婧）