近日，枞阳法院积极践行以人民为中心的理念，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，快审快结一起拖欠劳务工资案件。

　　2022年12月15日，原告王某通过网上立案，诉称自己有25000元的劳务工资被拖欠了六七年，希望法院能够帮忙解决，让他过个安心年。王某向法院提交了由被告李某出具的条据及做工考勤表，案件事实清楚，又涉及民工讨薪案件，遂优先办理立案，依法适用小额诉讼程序进行审理。在送达过程中被告李某极度不配合，表示根本不认识王某，更没有欠薪，任法院怎么处理。法官不断尝试通过电话、微信、短信、移动微法院等多种方式与李某沟通，悉心疏导，后李某提供了其住址，法院依法向其送达了民事诉状及传票等法律文书。开庭当天，法官早早与李某进行电话联系，耐心讲解远程视频开庭的操作方法，向其讲解开庭的流程。

　　庭审中李某承认王某确实在其承包的一处工地施工，但工程是王某和其他五位工人共同完成的，李某以自己出具的条据没有载明债权人是王某而拒不支付劳务工资，法庭辩论变得紧张了起来，王某当庭陈述其已经垫付了其他五位工人的工资，并向法庭提交了其他五位工人书写的收条。庭审的最后李某仍坚持其未拖欠王某的劳务工资，但未提交证据。

　　根据王某提交的证据及双方在庭审中的陈述，足以认定李某拖欠劳务工资的事实。法官迅速作出判决由李某于判决生效之日支付王某劳务工资25000元。判决书送达后，年关临近，王某电话咨询什么时候可以拿到自己“血汗钱”，还等着拿钱办年货。考虑到王某是外地人，不惜万里来讨薪，十分不易。在查询到李某已签收判决书后，法官再次通过电话、微信等方式联系李某，向其释法明理，答疑解惑，劝导李某主动履行，同时告知李某如若不主动履行，法院也会及时执行。李某的态度从第一次的强硬到第二次的疑问、不好意思……四天的坚持不懈换来了李某的主动履行，也得到了王某的肯定和感谢。

　　判决不是结束，生效不是终结。为当事人释法解惑、化解矛盾、督促履行等判后工作是人民法院提升人民群众满意度、司法获得感的重要举措之一。在今后的工作中，枞阳县人民法院将不断拓展、延伸判后答疑的功能与作用，督促当事人及时履行生效裁判，实现审判、执行无缝衔接，切实保障当事人的合法权益。（王婷婷）