2023年2月24日，宜秀区人民法院执行局化解一起劳动争议案件，被执行人公司股东自愿代为履行，现场支付100000元现金，申请人放弃其他赔偿权益当场结案。

　　董某某与合肥某物流有限公司劳动争议一案，董某某因工受伤八级有劳动障碍且家庭困难，经宜秀区人民法院立案后立即开展线上调查，但查无财产，2022年底部署现场调查，查到该公司已未实际经营。经工商查询发现该公司注册资本500万元，两名股东各认缴出资250万元，认缴期50年，但二股东未实际出资。董某某遂向法院申请追加二股东为被执行人，要求二股东在出资范围内对该公司的债务承担责任。

　　经法院传唤，其一股东到庭说明情况，愿意支付部分赔偿款，但因自身经济条件影响无力全额赔偿。为尽快化解劳动纠纷保护劳动者合法权益，执行员多次对股东释法明理，对《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》法定情形中追加被执行人可行性分析；又对申请人董某某做思想工作，降低心理预期及时有效挽回损失为重。最终双方达成一致意见一次性支付100000元了结该劳动争议案件。

　　强制执行是手段但不是最终目的，通过有效调解方式定分止争，切实实现好维护好劳动者合法权益才是重中之重。