拖欠工人待岗生活费未给付，执行后仍拒不履行。近日，南谯法院执结11起劳动争议纠纷案件，帮助11名工人成功拿到了拖欠已久的生活费。

　　2020年，周某等11名工人进入滁州某电子公司从事操作工工作。2022年12月，公司通知周某等人在家休息不安排工作，期间未缴纳社保费，也未支付待岗工资。后周某等11人申请劳动仲裁，该案经滁州市劳动仲裁委员会裁决双方存在事实劳动关系，滁州某电子公司补缴社会保险费及支付周某等11名工人待岗生活费共计3万余元。

　　群众利益无小事。南谯法院一直以来高度重视涉民生执行案件的办理，对涉民生执行开设“绿色通道”，优先执行。案件进入执行程序，执行法官向被执行人滁州某电子公司送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，被执行公司并未主动申报财产。执行法官当机立断，依法对该公司的银行存款、网络资金、工商登记、房产登记、车辆登记、保险及金融债券等其他财产信息进行了网络查控，结果令人失望，网络系统信息反馈该公司名下无可供执行的财产信息。

　　在此情况下，执行法官遂前往被执行公司，面对面向该公司法定代表人张某释法明理，积极做其思想工作，讲明拒不履行公司将会被纳入失信被执行人名单，对公司经营会造成不利影响，同时也将面临罚款、拘留等惩罚措施。该公司负责人听后仍心存侥幸，以公司目前经营资金周转困难企图拖延履行义务。见状，执行法官立即决定将其拘传回法院，张某见法院“动真格”，随即改口称“愿意积极配合法院工作，现在就给付全部钱款”，于是当场使用手机向法院案款账户转账1万元，并告知执行法官“已全部履行”，执行法官经核查手机转账记录，当场揭穿了张某意图“瞒天过海”的“诡计”，立即责令将其带回法院进行司法拘留，张某瞬间慌了神，恳请不要对其进行拘留，主动承认错误，并将剩余案款全部给付到位。后执行法官现场对张某的行为进行了严厉批评，劝导其以后要信守承诺。至此该案件圆满执结。

　　本案强制执行过程中，执行法官在着力于依法执行、用力兑现胜诉权益的同时，坚持强化善意文明执行意识，取得了良好的法律效果和社会效果。南谯法院始终秉持“如我在诉”的为民情怀和思想境界，坚持“实质执行”理念，大力推行现代化执行管理模式，全力提升每一起案件办理的精度、速度与温度，灵活用好各种执行手段，全力查人找物、提高财产处置效率，切实提高实际执行到位率，让更多“纸上权益”转化为“真金白银”，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（吴丽君 王露露）