东至法院多措并举确保执行工作作风转变

　　为扎实推进“改作风、强本领、提效能”大讨论活动，东至法院执行局坚持以人民为中心，坚持目标导向、问题导向、结果导向，多措并举，确保执行工作作风进一步转变，执行工作本领进一步增强，执行工作效能进一步提升，推动东至法院执行局工作在稳步推进中持续释放新活力。

　　“党员示范岗”—模范带头改作风

　　执行来访接待制度，是东至法院执行局一以贯之的工作制度，即在诉讼服务大厅设立执行接待窗口，安排专人负责来访人员的登记接待工作，确保咨询有人答复,来访问题有人处置，从而为来访当事人提供高效便捷的服务。自“大讨论”活动开展以来，东至法院执行局进一步加强作风建设，创立了“党员示范岗”，每周一，由第四党支部的党员同志轮流在执行接待窗口负责来访接待工作，佩戴党徽，热心接待，认真登记，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以党建带队建促执行，力争让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　“业务研讨会”—专研业务强本领

　　面对执行工作纷繁复杂的新形势，加强业务学习,提高业务水平，是新形势下的必要手段。为进一步提高执行干警的业务能力，东至法院执行局定期召开“业务学习会”“业务研讨会”，业务学习要求进一步明确，学习内容进一步丰富，通过集中学习、集中研讨，发挥“头脑风暴”作用，不断增强执行干警执法办案的业务本领。

　　“优化团队”—流程再造提效能

　　为充分发挥信息化和集约化的执行办案优势，东至法院执行局建立了“中心＋团队”的分段式、集约化、专业化新型办案团队模式，不同执行环节由不同执行法官负责，做到简案快执,繁案精执。自新型办案团队组建以来，我院执行质效有了明显提升。特别是“大讨论”活动开展以来，面对疫情防控与执法办案双重压力，我院执行干警充分发挥团队办案优势，让执行质效一直稳居池州前列。

　　东至法院执行局将持续发力，以此次“大讨论”活动为契机，进一步改进执行工作作风，巩固“江淮风暴”执行攻坚成果，完善执行长效机制建设，进一步增强人民群众的司法获得感。(王翔)